Curso introductorio sobre la evolución de la Administración y su relación con la gestión del Talento Humano. Aborda teorías clásicas y modernas, procesos de talento humano, liderazgo, cultura organizacional y tendencias actuales como digitalización, sostenibilidad e innovación. Incluye actividades prácticas y estudio de caso para aplicar los conceptos a situaciones reales.
